募集要項
REQUIREMENTS
IWAMAが求める人材
製造業に必要とされる
「12の要素」
前に踏み出す力
1
主体性
自分なりの考えを持ち、それが正しいのかどうか、自分自身で探求していく力。
2
働きかけ力
自分自身の想いを周囲に伝え、理解してもらった上で巻込み、一緒に進めていく力。
3
実行力
やろうと決めた事を、困難があっても挑戦し、乗り越えていく力。
考え抜く力
4
課題発見力
担当する仕事をよく理解した上で、もっと良いやり方はないのか、常に問題意識をもって取り組む力。
5
計画力
やるべき事が決まったら「いつまでに」「どのように」実行するのか、自身でスケジュールを立てる力。
6
創造力
どうすれば社会、会社、職場がもっと良くなるのかを思い描いて仕事を進める力。
チームで働く力
7
発信力
自分の思った事や感じた事を色んな場面で周りに伝え、理解してもらう力。
8
傾聴力
他人の意見に直に耳を傾け、自分の思いや考えと違っていても、その意見を尊重する力。
9
柔軟性
他者の意見やアドバイスを素直に受け入れ、自分の考えに固執せずに取り入れていく力。
10
状況把握力
客観的に周りの状況を見て、まず最優先するべき事は何なのかを判断する力。
11
規律性
チームの中で自分に与えられた役割を、その業務の意義を理解した上で責任を持って果たす力。
12
ストレス
ストレス
コントロール力
自分の内面の変化を捉え、感情に任せずに自分自身をコントロールして仕事に向き合う力。
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