製造部 保全グループで生産設備の修理保全を担当しています。 社内のサポーターとして工場内の設備の故障や劣化を予防し、機械の正常な運手を維持し、安全かつ効率的に生産出来るよう予防保全や改善活動をしています。 日常的に現場からの困りごとを吸い上げて、働きやすくなるように改善したり、突発的に故障してしまった設備を修理をしたりしています。改善は、早ければ依頼から1ヶ月程度で対応をしています。現場とデスクワークの割合は8対2くらいで、デスクワークでは書類をまとめたりしています。
2～3年前までは製造ラインで班長として勤務していましたが、もっと改善ができるようになりたいと思い、保全グループへの異動を希望しました。
豊田自動織機の一次下請けであることが一番の決め手となりました。プライベートの時間を充実させたいと考えていたので、 土日休みの週休2日制も惹かれました。 家族が岩間で働いていたので、いい会社というのは分かった状態で入社をしました。
改善を行なった際に、作業者から「やりやすい」や「この間やってくれたの助かったよ」と喜んでもらえると達成感を感じます。 作業者のやりやすさを考えて、安全第一で、負荷を減らせるように常に考えています。
現場の問題は尽きないので、仕事に終わりがないのは大変です。また、毎回違う問題を解決する必要があるので臨機応変に対応することが必要になります。
仕事のマネジメントはなかなか自分が思うようにはできないので課題です。 ただ、求められている品質になるように丁寧に改善しています。困っているという依頼があれば作業の合間でも進めていくようにして、現場の問題を解決できるように動いています。
会社のいいところは、上司や部下の壁がなく、しっかりコミュニケーションを取ることができているところです。部署間の壁もないですね。 関係性がちゃんと構築されていて、だめなことはだめと直接言えるのが、個人的にいいなと思います。
昼食補助はもちろん助かりますが、休日に自社保有の山荘へ家族で遊びに行けるのはとても嬉しいです。日々の疲れをリフレッシュする事もでき、家族と楽しい時間を過ごせました。 僕は行っていないですが、スキー場も近いので冬はスキー目的で利用している人も多いみたいです。
キャンプが趣味なので長期休みはファミリーキャンプやグループキャンプをしたりして楽しんでいます。 会社の人とも年に１～２回行ったりしますよ。
現場作業者や新人作業者の方たちが働きやすい、働きがいのある環境づくりを作業者と一緒になって取り組んでいきたいです。 なかなか壊れない機械、触れない機械についてはまだまだ知識として蓄積は足りないと感じています。社外教育も活用して、稀に見るケースは現場での経験で学んで、より頼られる存在になりたいです。
コミュニケーションがとりやすく一緒に楽しく働ける環境です。 一人で数台の設備を担当するため、考えながら行動できる人の方が向いている仕事です。自発的に行動し、チャレンジ精神のある人が向いています。ぜひ、楽しく一緒に働きましょう！
もし、現場職から保全チームを希望の場合は、電気の作業が現場で補えないので、自分から先輩に質問したり、勉強が必要になります。 そういったことを自分から積極的に行動していくことができれば活躍できます。